06入社の新入社員7名で、昨日、名刺獲得キャンペーンが開催された。 ルールは、ポイント制で、役職によりポイントが異なる。 当社の場合、人材に関するソリューションを提供しているということもあり、経営に近い方とのやり取りが多いため、ポイントも社長の名刺が高い設定にした。 キャリアマートの普段の営業手法は、飛込みではないのだが、営業の基本は名刺交換ということで実施することになった。 １日だけなので求人のご依頼をいただく為というよりは、営業的要素の高いセクションにおいて経験としてやっておくべきだろうという観点からの実施であった。 15年前、前々職のパソナの営業時代に1ヶ月以上に及ぶ名刺獲得キャンペーンに参加した時代を思い返して非常に懐かしく感じる。 パソナ時代の名刺獲得キャンペーンで、僕が勝つことができなかった3人、西村、五十嵐、揚野という同期は未だに尊敬してます。！ それぐらい、当時は死に物狂いでやったし、それでも勝てなかった3人は本当にすごい人物であると思っている。 当時のその経験が今につながっていると感じるので、思い入れは人一倍強い。 当時は「名刺とれたからって受注につながらなければ。。。」 という出来ない理由をならべるのが上手な人を数多く見てきました。 「名刺がとれないやつに受注が採れるかっ！」っていうのが僕の持論でもある。 今回キャリアマートの名刺獲得キャンペーンは1日だけの実施である為、それほど大変ではないが、それでも、新人の皆は、この日の為に戦略を練り、計画を立て、色々と準備していたようである。 TOP（１位）の商品は、僕との会食（寄り道アリ）！副賞として、オフィスに毎朝ヤクルトを届けてくれているお姉さまからヤクルVs日本ハムの野球観戦チケットを提供して頂いた。 社会人（大人）って良いなーって実感してもらえるコースを用意したい。 結果は新人鈴木の優勝！なんと一日に５８枚の名刺をもって帰ってきた。 すずき！お前はほんまにすごいっ！ 新人の皆さん！ 来週からは具体的に数字を取りにいくためのアクションへと変わっていきます。 今回、1位になれなかった残り6名もめげずにがんばってくれ！ でも一言アドバイス「やった者勝ち」ですよ！当社は。。。 あと業務の関係で一緒に参加してもらえなかった渡辺、ごめんな！ 当社の新人と名刺交換してくださった皆様、本当にありがとう御座いました。 私の履歴書バックナンバー --------------------------------------------- キャリアマート／武並博司 転職求人ならキャリアマート 人材紹介ならキャリアマート 新卒採用ならキャリアマート

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