新宿人材系社長のブログ（転職求人情報）

毎年恒例の名刺獲得キャンペーンがやってきました。

キャリアマートの新入社員１９名による
名刺獲得を競うキャンペーンです。

一日限りなのですが熱く盛り上がりました。

そもそも弊社は飛込みで営業をしないのですが
経験の為に新入社員には１日だけやってもらってます。

優勝は

今回も池野です。


なんと
７９枚の獲得です。

2位の鈴木もがんばりました！
写真がない。。。

他のみんなも本当にがんばったと思う！
土日ゆっくりと休んで
また来週から新たな気持ちでがんばろー！

本当にお疲れ様でした。

------------------お詫び----------------------

新宿界隈の企業の皆様には本当にお騒がせいたしました。
心よりお詫び申し上げます。

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去年の名刺獲得キャンペーンのブログ

今日の朝会社に行ったら僕の机の上に
「やると決めたらやり切れ！」
と書いたとある会社の社内報から切り抜かれた記事のコピーがおかれていました。

当社役員が僕の机に置いたようです。

先日知人のブログで同じことが書かれており
それがこの記事からの引用であることを知ったとともに
中身を呼んで非常に感銘を受けました。

当社の社員の信条なるものにもよく似た言葉が。。。

一人ひとりが自分で考え行動し自分で検証することを周囲を巻き込みながら
意志固くやる続ける。

そういう会社にしたい。

自分で立てた目標なんだから最後までやりきらないとだめ。
誰が立てた目標でもなく自分で立てた目標なわけで
一日でも達成を諦めたら自分に嘘をついたことになる。
ここで逃げたら次もまた逃げる。
そんなことをしていると、自分が信じられなくなる。

世の中で決められたことを決められたとおりにやるのではだめだ。
正解が無い中を進み続けるためには自分を信じるしかない。
自分を信じ続けるためには、自分で決めた目標をやり遂げるしかない。

キャリアマートの社員へ

「やると決めたらやりきれ！」

自分で立てた目標だよね！

キャリアマートの新入社員研修の全体研修が本日終了した。
事業部別研修となる来週を前に本日は１日だけのテレアポキャンペーンを実施。

19名の新入社員全員が朝から夕方まで電話にてアポイント採りを行った。
人事部の皆様！ご迷惑をおかけ致しました。

優勝は、池野！

なんと19件のアポイントを獲得！

というか
どんな商材であったとしても
一日に採れるアポ件数って。。。
ここまで採れるものでしょうか？
僕は聞いたことがないです。

先輩社員のみなさんきっちり数字にしてあげましょう！

それにしてもみんながんばった。
インターンでほとんどのメンバーが学生時代に経験済みとは言え
1ヶ月かかるアポを1日で採った感じだ。

成長したからか、キャンペーンということもありモチベーションが違っていたからなのか
定かではない。

ただ言える事は、人間やる気になったら普段の数倍の力を発揮することができるという事だとおもう。その潜在能力を発揮させることが重要なのかも。。。

一所懸命電話を次から次へと掛ける姿は、本当にかっこよかった！
必ずこの経験は一生の宝物となることでしょう。
（ちなみに当社では、一生テレアポをするわけではありません。あくまで研修です。）

今週の研修の振り返り

月曜日
入社式
社内ツアー
理念・価値観・評価・人材紹介事業・採用コンサルティング事業

火曜日
ビジネスマナー研修・学生と社会人の違い

水曜日
個人情報保護・広告作成・Me-ceロジックツリー・MustWant・経理財務

木曜日
営業研修・ITとセキュリティー

金曜日
テレアポキャンペーン

今日は新入社員歓迎会　いつもの八起（やおき）です。
そして来週からは事業部別研修です。

その前に明日明後日は役員合宿。
中長期経営計画の骨子作成です。

うーん
それにしてもおそるべし。。。池野。。。

立て続けに書きます。

2008年春のキャリアマートの新卒採用も大詰めになってきました。
当社の新卒採用ブログはこちら！

先日は大阪での会社説明会ということで役員3人で出張です。

みんな優秀だった！

大阪のみんなの為にも
社内の雰囲気がわかるフォトアルバムと当社のオフィス取材記事を添付します。

フォトアルバム

オフィス取材記事

今度東京で会いましょう！

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キャリアマート／武並博司

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本当に久しぶりのブログ更新となりました。

最近ほとんど休んでいない気が。。。
それぐらい忙しかったです。

2008年度の新卒採用が山場を迎えている点
および
2007年度の新入社員の受け入れ準備
が理由です。

言い訳はこれぐらいにして。。。

昨日、当社に新たな仲間が入社しました。
新入社員19名と中途入社１名契約社員からの正社員になった2名が入社

朝礼の前に9:00から入社式。

みんな緊張した顔つきで集まってましたね。
すごくスーツが似合っていて。。。弊社では、採用の選考時も私服を推奨していたし、新入社員のほぼ全員がインターンで半年以上アルバイト勤務していたのですが、ほとんど私服での勤務だったので、久しぶりに見るスーツ姿は、すごく新鮮でした。

・配属辞令
・社章
・社員証
・名刺

を配った後
三村取締役
中尾取締役
から激励の祝辞。なかなかいい事いうな。。。

そして僕からの祝辞。。。

その後、基本理念の唱和の練習を大声で！
すごく大きな声で元気でした。

10時から全員で朝礼です。

さすがに７０人を越すと、基本理念の唱和は、そろいませんね。。。
気持ちと同じで、だんだんと朝礼の唱和も一つになっていくのでしょうか？

さてさて
写真はその日の午後の研修を終えての新入社員の手書きの日報です。
通常はPCで作成しますが、この日だけは、手書きです。

管理本部が文集にでもするのかな？

本当に優秀な人材がたくさん集まってきてくれました。

新入社員のみんな！

初心忘れず！
是非一緒にがんばりましょうね！

あ！中途入社の
川原
内田
有坂
も一緒にがんばろうな！

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