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先週あたりから 社内の各部署で 「○○君!四半期達成しましたー!」 パチパチパチっという感じで拍手が起こっているのを耳にする。 昨日も にょねっち(仮名)が四半期達成した。 達成おめでとう!なぜ達成できなたのか?という僕の問いに対しての彼女の答え (転載ごめんね!) ------------------------------------------------------------ 有難うございます! まだまだ必死に走り続けている状態ではありますが 以前の「暗中模索のまま猛ダッシュ」といった状態からは脱しつつあるかも!という状況です。 全て周囲の皆さんのお陰です。 スタッフでいっしょにやってきていた時から指摘してくれていた「にょねっちのどこが不足しているか」という部分を改めて一緒にじっくり考えてくれて、行動数よりも「考える」本質の部分に時間を割かせてもらえる環境を整えてくれた にゃとうリーダー。 そして、周囲の方の、とりわけ根気強く事前準備からインタビュー同席までじっくりと 再教育くださった にゃかはしマネージャーのお陰です。 (勿論色々と交渉くださったRAのお陰でもあります!) 有難うございました。 ----------------------------------------------------------- ふむふむ 達成の喜びとともに忘れてはならないのは 感謝の気持ちですね。 よかったよかった。 |
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