誰とやるのか？新宿人材系社長のブログ（転職求人情報）/ウェブリブログ

誰とやるのか？

<< 作成日時： 2008/05/30 18:08 >>

当社の新卒採用も終盤戦に差し掛かり大詰めとなりました！

去年の夏からスタートしたプロジェクトです。
プロジェクトメンバーは交代で土曜日に出勤し、将来の仲間探しをがんばりました。

さてさて、学生さんサイドとしては、内定をもらった会社からの回答期限が迫っている頃だと思います。

何を基準に自分は会社を選ぶのか。。。
人それぞれです。

難しい永遠テーマなのかもしれません。

ただ当社に入社してくれた社員の選社軸だけはお伝えできるのかも。。。

どんな企業理念
どんな業界
そこでどんな仕事ができるのか
はたらく環境
与えられる待遇
生み出す価値や社会貢献性
大きいとか小さいとか
成長とか安定とか

色々悩むところですが
キャリアマートに入社して且つその後もがんばっている先輩のほとんどは

「誰とやるのか？」

で入社しているようです。

また入社後半年に1度実施されるES調査（社員満足度）で
常に1位であり続ける項目も「人の良さ」だったりします。

僕も同じです。
今の社員のみんなと
何をどれぐらいやるか
どういう価値を生み出すか
もすごく重要なのですが
やはり一番大切にしたいのは

「このメンバーでやる」

ということだったりするわけです。

キャリアマートには最高のメンバーがそろっています。
新卒採用のコンサルティング事業を行っているので
通常の会社の数倍のエントリーを獲得するノウハウがありますし
集まった学生さんに興味を持っていただく説明会コンテンツや
選考フローも充実しているわけですから、新卒採用において
競争優位性があるのは当たり前です。

また、すばらしいキャリアをもった方々が転職を考えたときに
月間に何千人も当社に相談にお越しになるわけですから
中途採用においても通常の会社より先に接触が可能であり
採用において世の中の会社より優位性を持っているという点では
最高のメンバーを集められるのは当然の事といえます。

だからこそ
当社に入ってくるメンバーは
「人で選んでほしい」
と思ってます。

会社の事業内容を変化させることは可能です。
職種も変化していくものです。
環境や待遇や大きさや成長性とか安定性とかも変化していきます。

変化しないのは
キャリアマートで働く仲間と
仲間への想いだけは永久に変わらないのだと思います。

内定者諸君！

だれとやるかで会社を決めたい！
キャリアマートのメンバーが素敵だと思える！

そんな人に入ってきてもらいたいです。

さあ！手元にある承諾書に　サインを！