新入社員研修

06卒(この4月入社)の新入社員の研修も、ベンチャー4社での合同研修から、当社の個別研修に入った。

まずは、管理本部主導で行う社内ツアー研修!
ツアーといっても事務所は狭いのですぐに1周してしまう。
でも意外とこんなところにこんなものがあったのか、と思うようなものにも出くわしたり
それらの操作方法を一度に教えるという意味では欠かせない研修だ。

コピーファックスの使い方
セキュリティーの解除設定方法
電話機の使い方
掃除用具の置き場所
ごみの捨て方
その他こまかな社内ルール
就業規則
各休暇等の申請方法
慶弔見舞金申請方法
経費清算方法
社内グループウェアの使い方

上記メニューを午前中にこなす。
その後社内ネットワーク関連の研修
個人情報に関する研修
評価制度、賃金制度に関する研修

そして私が担当する
キャリアマートの概要研修
会社の概要、、会社の理念・ビジョンを語り、今期の方針説明にはいる。
その過程で、売上、原価、粗利、販売管理費、営業利益
あたりの知識が無いことに気づき、急遽簡単な経理研修を実施
PL、BSの主要項目ぐらいは理解してもらえたと思う。
大体ざっくりとしたキャリアマートを理解してもらえたのではないだろうか?

明日からは事業部別の研修に入る。
各事業部の責任者の皆さん!
かわいい後輩達のご指導よろしくです!

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  • スーツを身に付けて…

    Excerpt:  社長に初めてスーツでお会いして5日目です。  4/2に東京に上京した私の今週は新人研修で幕を閉じました。 Weblog: 大学生採用日記 racked: 2006-04-07 21:29
  • いかにも新入社員研修。

    Excerpt: 2006年4月3日。 ついに社会人になってしまいました。 Weblog: 2006年入社の求人情報ブログ racked: 2006-04-09 22:13