新卒紹介予定派遣

この春から新卒紹介予定派遣サービスをスタートしました。

新卒採用に踏み切れない会社と、自分にあった仕事を派遣社員として働いてみてから決めたい学生のマッチングとなります。

お見合い期間を設定しての採用ですのが、ごまかしは効きません。
故にミスマッチを防ぐ採用手法として2000年頃から中途採用市場において広まってきました。

新卒紹介予定派遣はというと大手銀行系一般職採用を中心に4・5年前から導入が進みましたが、近年、新卒採用市場の冷え込みと同時に企業の採用スタンスが変化し、中小企業でもお見合い期間を設けるケースが増えてきてます。

賛否両論あるかもしれませんが、このサービスにより一人でも多くの雇用が生まれればと考えております。



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