テーマ:転職ノウハウ

職務経歴書・履歴書の大切さ

履歴書・職務経歴書は書類選考を通過するためにだけ必要なものではありません。書類選考通過後も、面接官の手元には常に、履歴書、職務経歴書はあります。いわば、面接官にとって履歴書、職務経歴書とは“面接のもくじ”といってもよいでしょう。経験したことをすべて書くだけでは、決して“よいレジュメ”とは呼べません。 志望動機を明記している …
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在職中に転職をきめるか退職してから活動するか?

転職を思い立ったらすぐに会社を辞めるという方をお見受けします。 勤務しながらの転職活動は面接日時にも制約があり、本腰をいれて活動したい方の場合、思い切って退職してから。。。と考えてしまうようです。 在職中に転職をきめるか退職してから活動するか? メリットデメリットを考えるとどちらがいいのでしょうか? 当社にご登録の方の場合、…
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転職ノウハウ(税金関連)

転職した際の税金関連について ①所得税 年内に転職した場合は、転職先へ源泉徴収票を提出します。年内に転職しなかった場合は、居住地管轄の税務署で確定申告をする必要があります。但し例外として、給与支払日と退職日の関係で年末調整を受けられなかった場合は、本年度分の源泉徴収票をもって確定申告しなければなりませんが、給与の支払いが次年度に…
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転職ノウハウ(退職時諸手続き)

転職決定し辞表を提出したのち承認されたら、退職時の諸手続きが発生します。 ①退職時会社に返還するもの 健康保険者証、社員証明書、社員章、通勤定期、備品など、会社から借りているものがあれば返還します。 ②退職時に会社から受け取るもの 源泉徴収票、離職票、年金手帳、雇用保険被保険者証 (年金手帳、雇用保険被保険者証は入社…
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転職ノウハウ(退職願い)

転職ノウハウもいよいよ退職編になりました。 上司に退職の了承を得たら、会社の社長宛に退職願を書きます。会社によっては所定の用紙が用意されている場合、また、提出の期日が指定されている場合もあるため、会社の規則に従います。基本的には直属の上司へ手渡ししますが、会社によっては人事部へ提出する場合もあるため、調べておく必要があります。 …
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転職ノウハウ(退社編)

面接・選考を経て内定を貰えば、次は退職の準備に行動を移さなければなりません。自分の担当業務の進捗状況などによっても変化しますが、現実的な必要期間として、退職には1ヶ月程度の期間がかかると把握しておいてください。法的には2週間前に退職の意思表示をすれば使用者の承諾がなくとも会社をやめることができる、と記されていますが、就業規則上で民法と異…
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転職ノウハウ(面接実施編)

面接実施の際心がけるべき事を記載する。 企業への面接訪問の際、受付にて面接担当者を呼び出すことになるが、ここで手を抜いてしまう方をまれに見かけるが、受付の方が面接担当者を呼びに行った際にどんな第一印象の方か質問されることがある為、手を抜くとまずいことになってしまったりする。 応接室等に通され面接担当者が入室してきた際の第一印象で…
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転職ノウハウ(面接当日までにすべきこと)

面接当日までにすべきこと 書類選考が通過して面接日時が決定したら、当日までにホームページなどで、面接先企業の会社情報を予め確認しておきます。 事業内容は勿論のこと、売上・利益などの数字部分、業界動向や周辺業界動向についても把握しておきます。 また、その企業で何ができるか、何をしたいかを自分のキャリアと照らし合せながら明確にして…
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転職ノウハウ(求人情報への応募)

転職求人情報への応募方法は企業によって異なります。 企業側の指示に従い、迅速に進める必要があります。 【電話応募の場合】 電話での応募は少なくなってきましたが、その場合、その応対から選考が始まっています。 これは人材派遣会社への登録や人材紹介会社への登録の場合も同じく電話の段階で、電話対応等の評価をつけているケースがありま…
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転職ノウハウ(求人情報収集)

自己分析や転職の方針、スケジュールが決まったらいよいよ転職求人情報の収集となります。 求人情報の収集 世の中には非常に多くの求人メディアが存在します。求人情報サイトや転職情報誌、ハローワークに掲載される求人情報など様々なメディアが存在し、その情報の多さがかえって混乱を招くこともあります。 それ故に、前述した自分の要望の優先順位…
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転職ノウハウ(営業職の求人応募の際に提出する履歴書・職務経歴書)

営業系職種採用においては、「何を」、「誰に対して」、「どのように売って」、「どれほど実績をあげたのか」が問われます。単に、「営業に携わる」といった記述ではなく、できるだけ具体的な説明をすることが重要です。 以上を踏まえた上で、職務経歴書のサンプルを見ていきましょう。 http://www.career-m.jp/resume…
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