テーマ:転職

「キャリアアドバイザー(コンサルタント)と転職の関係」について

「キャリアアドバイザー(コンサルタント)と転職の関係」について なるほど、、、そのとおりかもしれません。キャリアアドバイザーはすごくやりがいのアル仕事です。この時期転職のアドバイスだけではなく転職に武器となる資格取得のアドバイスなども喜ばれますね!
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転職相談

最近、求職者の方とお会いして 当社キャリアアドバイザーの転職相談に同席させて頂く機会が多かった。 みなそれぞれ考えがあり転職をする。 ただ、全ての方々が転職すべきかというと、そうではない。 我々のスタンスは まず、ご登録者の方々が転職すべきかどうかを判断するところから カウンセリングはスタートする。 「辞め…
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E-Career FAをみていてビックリ!

イーキャリアFAを何気なくみていると 当社の社員の取材記事が特集されていた。 小笠原 充恵(??才) http://www.ecareerfa.jp/ARTI/guide/interview.jsp なかなかいいこと書いてるな。。。 みっちゃん エリ立ってるぞ!
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キャリアアドバイザーランキング1位

当社の人材紹介事業部のキャリアアドバイザーの小笠原充恵(おがさわらみつえ)がイーキャリアFAという人材紹介会社の集合サイトのキャリアコンサルタントランキングにて1位になりました。 http://www.ecareerfa.jp/ARTI/contents/ranking/ 彼女自身は二度目の受賞という事になるのですが、求職者のこ…
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私の履歴書(33)

2005年4月には、新卒の新入社員が5名入社してきました。 自分自身のフレッシュマン時代を思い出しながら研修がスタートします。 キャリアマートの理念・概要・人材業界研修・ビジネスマナー研修・PC研修・法務研修 等々を終え、すぐに外にでて求人案件を獲得するため走り回ります。 クライアントもどんどん開拓でき、業績も良い感じになってき…
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私の履歴書(32)

改善フェーズにおいてはすべてのオペレーションの見直しを行い 各組織の役割分担の見直し、適切な人員配置の見直しをまず行いました。 当社の場合どうやら求人案件は業界平均より相当多いらしいのですが 一方、キャリコンサルタントの人数バランスがよくないということになり 急遽人事異動となります。 元々経験者が営業部門に多数おりましたので …
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「仕事の理想と現実」について

「仕事の理想と現実」について 本当に惜しくも転職サポート失敗という感じでしたね。求職者の方にとっては本当に残念だったのではと感じます。 山下にとっては本当に悔しかったことと思います。 しかしながら人はここで2つのタイプに分かれます。 ・悔しいだけで終わる人 ・何が良くなかったのか、まだまだ自分に出来ることは無かったか、考え、…
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社会保険労務士の転職求人

「雨の日は・・・資格の勉強をしましょう!」について 社会保険労務士の資格を活かす事ができる転職求人を、ブログにて、是非ご案内いただけませんか?
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私の履歴書(31)

武並 「それで? 金額はいくらですか?」 コンサルタント  「●百万円です。」 武並 「●百万円?なっなっなるほど。。。」 高すぎる。。。それぐらい効果が上がるものなのか? 心の中で考えていることを見透かされたのか。。…
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私の履歴書(30)

2005年3月上半期が終わりに近づく頃、業績はというと大儲けもないものの 順調に黒字は出せる状態になってきておりました。 4月から大卒の新入社員が5名入社してくるという事もあり オペレーションの見直しやら、組織体制の再構築やらを 毎日遅くまで残って考えているときの事です。 とあるメールが当社Info@を管理しているものから転送…
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「転職版マーケティング職分類~未経験からのマーケティングはここの求人を狙え~」について

「転職版マーケティング職分類~未経験からのマーケティングはここの求人を狙え~」について マーケティング職の求人についてわかりやすく解説していただいていると思います。 求人一覧検索してみました。 マーケティング職種の転職求人情報はこちら
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私の履歴書(29)

2004年10月1日、キャリアマートの第三期が始まりました。 第二期の業績はというと、第一四半期の大赤字を取り戻すことが出来ず また、事務所をもうひとつ借りたり、会計基準を見直したりということも有り 多少の赤字決算ということで2期目を終了いたしました。 それでも何故かトンネルの出口が見えてき始めた感触をつかんできたので 積…
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私の履歴書(28)

2004年夏頃だったでしょうか?増員につぐ増員により社員数も20名前後になりました。 しかしながら計画では年末までに30名の仲間を集めるということでしたので ペース的には少し遅れているといった感じです。 人材紹介会社は人材採用に困らないというのは以前このブログでも書いた事が あるのですが、それでも、ペースがおっつかないという…
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私の履歴書(27)

2004年4月頃といえば、売上自体は右肩あがりになってきたものの、 まだまだ不安定な時期でありましたが、 事務所の机が10個あいていると10人採用したくなるというのが 私の悪い癖でもあります。 「必要な社員は、求めた時に、求める人と出逢えるもの」 常にいままでそういう出逢いから社員を増員してきたように思います。 営業…
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私の履歴書(26)

2004年4月にたてた中期経営計画「101プロジェクト」の人事計画に、「3年後100名の体制を構築する」という内容も盛り込んでおりました。 大が勝つビジネスモデルである!という定義の元、2004年9月までに20名の体制にし、2005年9月までに40名の体制にするというものでした。 当時のキャリアマートといえば、設立当初に入居した…
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私の履歴書(25)

「日本一社員が幸せな会社!」これ目指そうよ!というひとつの答えがでたものの 基本理念の作成、将来の目標、その為の中長期経営計画の作成これらには程遠い状態であった。 しかしながら合宿自体は成功したといえるのではないかと思う。 研修所から帰る時の社員みんなの顔はなんとなくすっきりしているように見えたからである。 早速、翌週か…
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私の履歴書(24)

二日目の朝8時から朝食という事で、皆夜中まで語り合っていた為なのか 目をこすりながらの朝食となり少し疲れ気味でした。 当然はじめて朝食をともにする社員もおり、新鮮な気持ちでのスタートです。 朝9時から合宿会議はスタートをしたのですが、多少の行き詰まり感を感じながらも 話はというと、人は何故働くのか?というテーマに変わっていき…
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私の履歴書(23)

休みを利用してよく全員集まったと思います。 オリックスの研修センターのようなところを外部に開放しているようで 宿泊設備も会議室設備も整っており大変快適でした。 そんな中、普段語れない事をとことん話し合うということで合宿会議が始まったのです。 当日円滑に会を進めるため事前に宿題を与えてました。 (1)5年後どうなりたいか? …
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私の履歴書(22)

設立2期目が始まる2003年10月1日、全社員を集めて今期の方針と熱い意気込みを語りました。 今期はの目標は 営業利益●●●●万円の達成 ?オペレーションの標準化と効率化 できるコンサルタントの育成と強い組織体系の構築 という内容のものを設定しました。 やるぞー!とスタートしたのもつかの間 第二期の第1四半期の売上…
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「転職時の求人媒体・雑誌の利用方法【求人情報編】」について

「転職時の求人媒体・雑誌の利用方法【求人情報編】」について やりたい仕事で探すのも重要ですが、向いている仕事で探すことも重要。 向いている仕事というのは自分自身のみの転職活動では、なかなか、探し出すことって難しいですよね! 我々キャリアアドバイザーの仕事とは、そういう選択肢をご用意することも重要なのかもしれません。 ご自身…
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「人と企業の出逢い」について

「人と企業の出逢い」について 本当に内定を出して 「一緒にがんばろう!」 「是非、がんばらせて頂きます!」 というこの瞬間。 やはり最高に気持ちがいいですよね! 当社の新卒採用や中途採用は、一方では当社のクライアントにサービスとして提供しているだけあって、お客様の気持ちがわかる瞬間でもあります。 「本日内定を出さ…
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私の履歴書(21)

【私の履歴書(21)】 派遣は資金繰りが大変です。急激に売上が拡大した事により、派遣スタッフへの立替給与がしほんきんを食いつぶし、一気に黒字倒産の危機が迫ります。 しかしながら、なんとか3000万円を友達から借りなんとか乗り切ることが出来ました。 本当にその友人には感謝しております。 資金繰り問題も解決し計画を大幅に上回…
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転職サイトリニューアル

当社が運営する、転職者向け求人サイトをリニューアルした。 今週の特集は、下記 年収800万円以上求人 年収600万円以上の法人営業求人 丸の内・大手町で働く仕事 新規事業に関わる仕事 大手メーカーの事務系職種 ポテンシャル重視のコンサルティング求人 未経験者歓迎!オフィスワーク求人 第2新卒特集 …
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私の履歴書⑳

【私の履歴書⑳】 当初のキャリアマートは、2つの事業からスタートしました。 ・キャリアのある方々の転職サポート人材紹介事業 ・新卒学生の紹介事業 です。 フルキャスト人事コンサルティングの2部門を連れ出しましたので 必然的にそうなったのですが10名で2部門は経営効率も悪く 将来的にはどちらかに絞る必要性を感じながらもド…
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私の履歴書⑲

【私の履歴書⑲】 よく社員に仕事の進め方について例え話でこんな話をします。 仕事には納期があり同時に複数のタスクが進んでいく。 一気にすすめて納期ちょうどにすべての仕事が完成!これがかっこいい! ハンバーグ定食をつくるぞ!というタスクを例にあげると ハンバーグと味噌汁が出来たのにご飯が炊けていないというのは 最悪…
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私の履歴書⑱

【私の履歴書⑱】 フルキャストで部下として関わった事のある社員は百名を超える規模になって おりました。 フルキャスト本体で採用した社員や元パソナからスカウトしてきた社員など スカウトしておいて自分が先に辞めるのってどうか?という思いもありましたが 全員を連れて行くわけにも行かず、影響を与えたく無かったため辞める当日まで …
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